員工的福利禮品雖然看似簡(jiǎn)單，但真要你挑選也不好挑，其實(shí)，每一年都有同樣的節(jié)日，如果每一年都是送一樣的禮品，那么對(duì)于員工來(lái)講就沒(méi)有多大的新鮮感了。所以建議企業(yè)禮品采購(gòu)的時(shí)候多考慮一下創(chuàng)意性。盡量的做到每一年的福利禮品都不同！那么企業(yè)禮品采購(gòu)需要注意什么事項(xiàng)呢？
1.要凸顯企業(yè)的文化
在購(gòu)買(mǎi)員工的福利禮品時(shí)，Z好可以將深沉的企業(yè)文化和企業(yè)的精神融入其中，如一些禮品定制杯，在不銹鋼杯或保溫杯上印上企業(yè)的愿景口號(hào)，讓員工在家人或朋友面前用這個(gè)杯子喝水時(shí)，都能因是公司送的福利禮品杯而備顯驕傲。
2.品牌質(zhì)量要過(guò)硬
員工對(duì)福利禮品的要求不再僅限于產(chǎn)品本身，還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是質(zhì)量的保證，是品位的彰顯，是身份的象征。所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、質(zhì)量過(guò)硬時(shí)，就會(huì)不自覺(jué)的彰顯出公司品位，亦是對(duì)員工品位的肯定。
3.注重禮品的適用性
長(zhǎng)久以來(lái)，適用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到一切員工的通用型需求。有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一個(gè)高檔的不銹鋼保溫杯，這是由于經(jīng)過(guò)調(diào)查，公司每個(gè)員工辦公桌上的水杯質(zhì)量都不一樣，而一個(gè)高檔的不銹鋼保溫杯無(wú)疑能讓每個(gè)員工都從基本上保證安全飲水。
4.這也是最重要的一點(diǎn)那就是本錢(qián)把控好
企業(yè)的人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增加，而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資，所以在采購(gòu)福利禮品時(shí)要控制好本錢(qián)，由于每年發(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來(lái)越高，所以找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。
