每年年會(huì)時(shí)候，是公司員工一年到頭期待的時(shí)候了，因?yàn)檫@時(shí)候員工不僅在一年的工作之后可以休息，在年會(huì)上也會(huì)有許許多多禮品可以拿，那么作為公司年會(huì)策劃的人員，在購(gòu)買(mǎi)年會(huì)禮品時(shí)有哪些挑選技巧，能讓員工拿到年會(huì)禮品時(shí)更加欣喜呢？
首先，品質(zhì)第壹。
對(duì)于企業(yè)送給員工的禮品，并且是年會(huì)禮品，在質(zhì)量上必須有所保證，因?yàn)槿绻偷亩Y品質(zhì)量不好的話(huà)，會(huì)給員工造成公司對(duì)他們不重視的感受。如果年會(huì)涉及到公司的合作伙伴，此時(shí)禮品代表的是企業(yè)的形象，品質(zhì)也就非常重要，因此更需要在品質(zhì)上嚴(yán)謹(jǐn)。
其次，送的禮品需要與企業(yè)的文化和性質(zhì)相吻合。
企業(yè)性質(zhì)不同，在選擇年會(huì)禮品時(shí)也會(huì)有較大的不同，例如游戲公司、廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)公司等員工通常會(huì)以年輕人為主，這時(shí)在選擇禮品上可以偏向一些電子產(chǎn)品，能更迎合員工的心意。此外，與企業(yè)文化高度吻合的禮品，往往承載了更多的精神內(nèi)容，因此也更具有意義。
再者，公司定制一些紀(jì)念品的話(huà)可以幫助提升企業(yè)的形象，拉近與員工、客戶(hù)之間的關(guān)系。
像獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)逻@種在年會(huì)上大概率時(shí)候會(huì)出現(xiàn)的東西，可以采用定制的方式，當(dāng)員工拿到這些紀(jì)念品和公司產(chǎn)生共鳴的時(shí)候，心里也會(huì)生出自豪感。此外可以定制筆記本、鑰匙扣、徽章和印刷品這些小物件贈(zèng)送給參會(huì)的人員作為伴手禮，作為對(duì)公司的宣傳。
最后，實(shí)用性禮品一直是企業(yè)福利禮品的主流
也更能體現(xiàn)出禮品的物有所值，既能體現(xiàn)公司對(duì)員工生活的關(guān)懷，也能滿(mǎn)足員工的生活所需，是員工非常樂(lè)于接受的禮品。
